Virtuelles Arbeiten

Neue, nicht mehr an einen Ort gebundene Formen der Zusammenarbeit entstehen. Immer häufiger auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Auch das sind Segmete der Digitalisierung.

Durch die zunehmende Globalisierung und den vermehrten Einsatz von IT-Technologien gewinnt  das Arbeiten in virtuellen Teams immer mehr an Bedeutung zu. 

Das fordert vor allem Führungskräften viel ab. Die aktuelle Covid-19-Situation hat viele „zwangsweise“ in die Bewältigung gezwungen. Auch die Rückkehr ins Büro wird eine Herausforderung.

Aus dieser Gemengelage entwickeln wir eine einfache Strategie zur Nutzung der Chancen die sich aus dem virtuellen bzw. mobilenArbeiten ergeben.

Unsere Produkte:

• QUICK-Check zu Kultur-Vertrauen-Führung
• Kollaborations-Strategie für virtuelles Arbeiten
• passgenaue Konzepte von Legalem bis Technologie
• Individuelle und agile Führungskonzepte
• Auswahl und Projektierung optimaler Technologie